Linux system engineer

Als Open Source technologie scale-up bouwen we innovatieve en op maat gemaakte oplossingen voor

bedrijven. Onze klanten zijn actief in sectoren gaande van media en transport tot satellietcommunicatie en de publieke sector.


Inuits is in 2007 opgericht en de afgelopen jaren zijn we organisch gegroeid tot een bedrijf

met meer dan 100 werknemers in 5 landen. Onze kantoren zijn gevestigd in België,

Nederland, Oekraïne, Tsjechië en Polen.


Wij geloven dat echte innovatie mogelijk is als de Open Source mentaliteit in alle opzichten van een bedrijf leeft. Door samen te werken en kennis te delen zijn we Open Source experts geworden.


Beschrijving
Je bent een Linux system engineer en je bent in staat om aan een snel tempo van toolset te veranderen.

Als consultant werk je voor innovatieve bedrijven terwijl je gebruik maakt van open source tools. Elk consultancy project wordt op maat gemaakt van je profiel en de af te leggen woon-werk afstand.


Met je DevOps mentaliteit word je getriggerd door deployment, testen, monitoring & metrics,

schaalbaarheid & resilience, en automatisering & reproduceerbaarheid.


Wat wij bieden

  • Een Inuits-consultant zit midden in een Open Source-gemeenschap die rond innovatie leeft. We gaan met elkaar om als vrienden en delen voortdurend onze kennis.

  • Je moet de mogelijkheid hebben om aanwezig te zijn of spreken op sectorspecifieke conferenties.

  • Wij luisteren naar uw ideeën en bieden de mogelijkheid om deze na te streven.

  • We werken samen en je hebt de mogelijkheid om te leren van experts in verschillende domeinen.

  • We bouwen carrières op. Je bepaalt zelf hoe je je carrière wilt ontwikkelen.

  • Een aantrekkelijk salarispakket met een uitstekend salaris en voordelen zoals een hybride bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering (DKV), groepsverzekering & nog veel meer!

Vijf stappen om een Inuit te worden

  1. Je solliciteert: Een recruiter analyseert je online sollicitatie.
  2. We bellen je: In een eerste telefoongesprek overlopen we je basisinformatie en je motivatie. We plannen het eerste gesprek
  3. Interview en screening: Onze recruiter zal het hebben over uw ambities. Ten tweede praat je met een expert over je technische ervaringen.
  4. Ontmoet een Inuit: In de laatste vergadering ontmoet je de Inuit-leider. Je zult dieper ingaan op je vaardigheden, de functieomschrijving en wie je bent.
  5. We stellen een aanbod voor: Klaar om een Inuit te worden?
p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 115%; background: transparent }